(Séoul) Un syndicat représentant des dizaines de milliers de salariés du géant sud-coréen de la technologie Samsung a annoncé mardi une grève de trois jours courant juillet, après l’échec de négociations salariales.
« Nous organiserons une grève générale de trois jours à partir du 8 juillet », a déclaré Lee Hyun-kuk, vice-président du Syndicat national de Samsung Electronics.
Le syndicat avait annoncé la grève lundi soir sur YouTube, sans préciser de date.
Ce mouvement fait suite à un débrayage d’une journée en juin, la première action de ce type au sein de l’entreprise qui n’a pas connu de syndicalisation pendant des décennies.
La direction de l’entreprise, premier producteur mondial de puces mémoire, mène des négociations salariales avec le syndicat depuis janvier, mais les deux parties ne sont pas parvenues à un accord.
Les salariés ont rejeté une offre d’augmentation de salaire de 5,1 %, alors que le syndicat réclame aussi une amélioration des congés annuels et une transparence des primes basées sur les performances.
« La direction a provoqué cette situation » en ne proposant pas de concessions significatives, selon le syndicat. « Qu’est-ce qui changera si nous n’agissons pas ? Allez-vous vous contenter de regarder sans rien faire ? », demande-t-il dans un communiqué en appelant tous les salariés à suivre le mouvement.
La direction de Samsung, l’un des plus grands fabricants mondiaux de téléphones intelligents et un des rares producteurs de cartes mémoire à forte valeur ajoutée utilisées pour l’intelligence artificielle (IA), n’a pas répondu aux sollicitations de l’AFP.
Pendant près de 50 ans, Samsung a œuvré pour éviter la syndicalisation de ses employés avec parfois des méthodes violentes, selon ses détracteurs.
Le fondateur de l’entreprise, Lee Byung-chul, décédé en 1987, était catégoriquement opposé aux syndicats, disant qu’il ne les autoriserait jamais « jusqu’à ce que j’aie de la poussière sur les yeux ».
Le premier syndicat de Samsung Electronics a été constitué à la fin des années 2010.