Si les cartes de fidélité sont assurément de bonnes alliées pour économiser à l’épicerie, l’intérêt d’autres programmes n’est pas toujours évident. Leur niveau de complexité s’est accru et la valeur de certains points laisse pantois.
Les syndicats ne sont pas les seuls à rendre leurs états financiers difficilement accessibles. Bien d’autres organisations quasi publiques sont réfractaires.
Béton Provincial était déjà la plus importante entreprise de propriété canadienne dans l’industrie du béton et le plus important acteur dans ce secteur au Québec. Avec l’acquisition récente de certains actifs du groupe irlandais CRH Canada – dont la cimenterie Ash Grove à Joliette –, l’entreprise d’origine matanaise est maintenant une organisation intégrée verticalement, le rêve des 30 dernières années de son PDG, André Bélanger.
Le Canada connaîtra probablement un autre conflit de travail susceptible de perturber son réseau logistique national. Cette situation pourrait renforcer davantage la perception de nos partenaires commerciaux qui voient le Canada comme un participant peu fiable.
C’est le mercredi 15 mai que prenait fin la période d’appels de candidatures au poste de Statisticien en chef de Statistique Canada. L’agence de collecte de données et d’analyse est cruciale pour la bonne marche du pays et le poste de grand patron est prestigieux.
Un peu à l’image du temps maussade des derniers jours, le Baromètre industriel québécois nous apprend que nos manufacturiers devront encore manœuvrer dans un contexte de morosité en 2024 parce que le ralentissement de l’activité enregistré en 2023 ne s’est pas encore estompé. Ils s’attendent à un vent de reprise pour la fin de 2024 et prévoient tout de même une bonne année 2025.
Notre alimentation a beaucoup changé depuis 100 ans. Le kimchi, l’edamame et le chimichurri sont d’ailleurs entrés dans Le Petit Robert 2025. Cette diversification n’est pas près de s’arrêter, car l’industrie ne manque jamais d’imagination pour nous proposer de nouveaux produits.
Pour un jeune qui veut décrocher un diplôme, un coup de pouce financier peut faire toute la différence du monde. C’est pourquoi Ottawa verse aux enfants de familles défavorisées jusqu’à 2000 $ pour leurs études postsecondaires. Mais les plus vulnérables, ceux que la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) retire de leur famille, cessent de recevoir cette précieuse subvention dès qu’ils font leur valise.
Un nouveau phénomène vient de prendre racine dans la réalité économique québécoise, alors que depuis 2021, il se réalise plus de transferts et de rachats d’entreprises existantes qu’il ne s’en crée de nouvelles. Une dynamique qui est appelée à prendre de l’ampleur au cours des prochaines années et qui ira en s’accélérant.
J’exagère un peu, mais dans les dernières années, il suffisait d’être en vie pour décrocher un poste. Un propriétaire de trois Tim Hortons dans les Laurentides m’avait d’ailleurs raconté, au printemps 2022, à quel point il avait diminué ses critères de sélection pour recruter du personnel. « Si la personne connaît sa gauche et sa droite, on la prend ! »
Moi qui croyais que les Québécois étaient restés créatifs, innovants, inventifs. À la manière des Joseph-Armand Bombardier ou Guy Laliberté, du Cirque du Soleil.
Depuis le 1er mai, malgré un boycottage national, la fortune de Galen Weston a augmenté de près de 700 millions de dollars. L’action de Loblaw a atteint un sommet ces derniers jours. Bien que le prétendu boycottage puisse finalement se révéler sans conséquence, il met en lumière la nécessité urgente de s’attaquer aux problèmes sous-jacents de l’industrie de l’épicerie.
Il est le plus ancien client de l’hôtel Sheraton centre-ville, où il vient séjourner une dizaine de jours par mois depuis 41 ans. Louis Le Duff, président du Groupe Le Duff et de Bridor, fabricant français de pains et de viennoiseries surgelés destinés aux restaurants, supermarchés et hôtels, poursuit inlassablement le développement de son entreprise fondée au milieu des années 1970, avec le Québec comme tête de pont pour l’Amérique.
Faut-il maintenir la cible d’inflation, réorganiser l’immigration ? Comment stimuler l’innovation et la productivité ? Et quelle est la place du bonheur, dans tout ça ?
Vous vous rappelez cette polémique sur l’absence de fonds de grève de certains syndicats et sur l’importance d’avoir les états financiers pour y voir clair ?
La nouvelle division d’investissements alternatifs du groupe Power Corporation, qui est consacrée à la décarbonation de l’économie et aux changements climatiques, poursuit son expansion avec l’arrivée d’un nouvel investisseur, la Canada Vie, qui injecte 600 millions dans la nouvelle stratégie de crédit d’infrastructures climatiques qui a été lancée à l’automne dernier.